¿Cuánto conoces tus derechos laborales como mujer?

Descubre cuál es tu nivel real de conocimiento y protección en el trabajo. En menos de 3 minutos, evaluaremos tu comprensión sobre igualdad salarial, acoso laboral, derechos de maternidad y protección legal. Al final, recibirás un diagnóstico personalizado con los pasos exactos que necesitas seguir para proteger tu futuro profesional.

¿Qué harías si descubres que un colega hombre gana más que tú haciendo exactamente el mismo trabajo?

Nada. Asumo que es normal o que él tiene más experiencia. Mencionaría algo informalmente con mi jefe, pero sin documentar nada. Documentaría la información y presentaría una queja formal a Recursos Humanos. Documentaría todo, presentaría queja formal y contactaría a PROFEDET para asesoría legal.

Has notado que tu jefe hace comentarios sobre tu apariencia física durante reuniones de trabajo. ¿Cuál es tu siguiente paso?

Lo ignoro. Pienso que es solo su forma de ser y no vale la pena confrontarlo. Le pido a una compañera que me diga si ella también lo ha notado. Documento los incidentes con fechas y detalles, y le comunico que su comportamiento me incomoda. Documento todo, le comunico por escrito que es inapropiado, reporto a Recursos Humanos y busco asesoría legal si continúa.

Acabas de anunciar tu embarazo en el trabajo. ¿Qué protecciones legales tienes?

Ninguna especial. Debo esperar a que nazca el bebé para tener alguna protección. Tengo derecho a licencia después del parto, pero mi empleador puede cambiar mis responsabilidades ahora. Tengo protección desde ahora hasta un año después del parto, incluyendo licencia remunerada de 12 semanas. Tengo protección completa desde el anuncio, licencia de 12 semanas remunerada, protección contra represalias, y derecho a descansos para lactancia hasta 1 año después.

Si crees que tus derechos laborales están siendo violados, ¿cuál es tu nivel de preparación para actuar?

No sé dónde empezar ni qué instituciones pueden ayudarme. Prefiero no hacer nada. Sé que existen instituciones como PROFEDET, pero no sé cómo contactarlas o qué esperar. Conozco PROFEDET y la Junta de Conciliación, y sé que puedo presentar una queja formal. Tengo un plan claro: documentar todo, contactar a PROFEDET, considerar un abogado especializado, y sé mis derechos contra represalias.